Aggregator

Hackers like making clocks, and we like reporting on them around these parts. Particularly if they’ve got a creative mechanism that we haven’t seen before. This fine timepiece from [gooikerjh] …read more

Nederlandse bedrijven bereiden zich voor op strenge regels uit de VS op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit. Aanleiding is het decreet dat Trump op zijn eerste dag als president ondertekende. Hij eist dat bedrijven uit de EU die met de Amerikaanse overheid zaken willen doen, een punt zetten achter hun diversiteitsbeleid.

Belgische en Franse bedrijven hebben van de Amerikaanse ambassade in hun land een anti-diversiteitsbrief gekregen. Nederlandse bedrijven hebben, voor zover bekend, nog niet zo'n brief ontvangen, maar verwacht wordt dat dat wel gaat gebeuren.

Bij de brief van Amerikaanse ambassades zit een formulier waarop ondernemingen binnen vijf dagen moeten verklaren dat ze hun diversiteitsbeleid hebben geschrapt. Doen ze dat niet, dan moeten ze schriftelijk een verklarende toelichting geven. Vervolgens bepaalt de Amerikaanse overheid of ze met deze bedrijven nog zaken wil doen.

President Trump noemt het diversiteits- en inclusiebeleid van bedrijven een "onwettig en verderfelijk en identiteitsgericht systeem". Het Amerikaanse bedrijfsleven moet volgens hem weer draaien op "traditionele Amerikaanse waarden als hard werken, uitblinken en goed presteren".

Deze uitgangspunten beperkt Trump dus niet tot de grenzen van de VS. In de brief aan Franse en Belgische bedrijven staat dat het presidentieel decreet ook van toepassing is op alle leveranciers en contractanten van de Amerikaanse overheid, ongeacht hun nationaliteit of het land waarin zij actief zijn.

'Lastig om positie te bepalen'

De NOS sprak erover met enkele grote Nederlandse ondernemingen. Ze willen niet bij naam worden genoemd. Sommige ondernemingen vinden het moeilijk om hun positie te bepalen.

Een bedrijf laat weten uiteraard de wetten te volgen van het land waarin het actief is. "Maar uiteindelijk gaan wijzelf over wie we aannemen in de VS."

Een ander bedrijf zegt dat je diversiteit moet binnenhalen voor de kwaliteit van de beslissingen. Maar hetzelfde bedrijf zegt ook dat het niet uitsluit dat het de opgeschreven diversiteitsdoelen moet wijzigen.

Werkgeversorganisatie VNO NCW bevestigt het beeld. "Dit leidt zeker tot reuring bij bedrijven," zegt een woordvoerder.

Morele dilemma's

"Het is pure intimidatie," zegt Mijntje Luckerath, hoogleraar ondernemingsbestuur aan de Universiteit Tilburg. Zij schreef het boek 'Morele dilemma's in de bestuurskamer'. De anti-diversiteitseis van het Witte Huis leidt volgens Luckerath tot zo'n dilemma.

"Het is heel makkelijk om te zeggen dat je stand moet houden met je diversiteit- en inclusiebeleid. Maar als je weet dat je daardoor opdrachten misloopt, wordt het een ingewikkelde zaak. Het gaat niet alleen om geld, het heeft ook gevolgen voor je medewerkers."

Bedrijven in de VS zijn al gestopt met DEI (diversiteit, gelijkheid en inclusie). Luckerath verwacht dat ook in de EU ondernemingen op de Amerikaanse eisen zullen inspelen.

"Bedrijven gaan waarschijnlijk op papier teksten wat afzwakken. Dat je veel meer teksten krijgt als: 'wij willen talent ruim baan geven'. Of 'wij willen een innovatief creatief bedrijf zijn en we zoeken naar alle talenten die we daarvoor kunnen gebruiken'."

Er wordt dan dus gekozen voor omfloerste woorden, zegt de hoogleraar. "Het zou wel heel jammer zijn als ook bestuursvoorzitters in gesproken taal op hun woorden gaan letten, omdat ze bang zijn voor juridische gevolgen."

'Schiet niet in een kramp'

Wat te doen als ook aan die Nederlandse bedrijven de anti-diversiteitseis wordt gesteld? De Amerikaanse Kamer van Koophandel adviseert Nederlandse bedrijven met grote belangen in de VS.

"Stop, look and listen," zegt directeur Marc ter Haar. "Schiet niet in een kramp, win advies in, vooral juridisch en ga in gesprek met Amerikaanse overheid. Stel dan de vraag: is dit een wet en zo ja wat betekent het precies? De strategie van Trump lijkt erop gericht om maximale aandacht te trekken. De snelheid waarmee hij decreten uitvaardigt is zo ongelooflijk groot. Dat creëert onrust. De grootste uitdaging is nu om kalm te blijven."

Frankrijk, België en de Europese Commissie hebben de Amerikaanse brief aan de bedrijven inmiddels scherp veroordeeld. "Het is ronduit betreurenswaardig dat de VS, een land waarvan de regering ooit vooropliep in de verdediging van gedeelde waarden zoals diversiteit, nu een stap terugzet", zegt de Belgische minister Prévot. "België zal geen millimeter wijken."

Apple Intelligence is vanaf nu beschikbaar voor iPhone- en iPad-gebruikers in de Europese Unie. Apple brengt zijn AI-features in Europa uit als onderdeel van iOS en iPadOS 18.4. Apple Intelligence komt ook beschikbaar in meer talen, maar nog niet in het Nederlands.

In de Duitse stad Baden-Baden is een brug vernoemd naar de Nederlands-Joodse schrijver G.L. (Gerhard) Durlacher. "Ik vind het groots en betekenisvol dat de stad op deze manier mijn vader weer een plek in haar midden geeft", zei zijn dochter Jessica bij de onthulling van het naambordje.

Naast de drie dochters en weduwe van G.L. Durlacher was ook de burgemeester van de stad, Dietmar Späth, aanwezig. Na een korte ceremonie werd de brug in het stadscentrum officieel omgedoopt tot Gerhard Durlacher Brücke.

De schrijver werd in 1928 geboren in Baden-Baden in de deelstaat Baden-Württemberg. Hij vluchtte in de jaren 30 met zijn ouders naar Nederland. Tijdens de Jodenvervolging werd het gezin in Apeldoorn door de Duitsers opgepakt en gedeporteerd. Gerhard Durlacher overleefde Westerbork, Theresienstadt en Auschwitz. Zijn ouders werden vermoord.

Vele jaren na de bevrijding verwerkte Durlacher zijn oorlogservaringen in zijn debuutroman Strepen aan de hemel (1985), later gevolgd door ander literair werk waarin de Shoah een rol speelt.

Voor de verhalenbundel Quarantaine, over zijn tijd in Westerbork, kreeg Durlacher in 1994 de AKO Literatuurprijs (nu de Boekenbon Literatuurprijs). Hij overleed in 1996 op 67-jarige leeftijd.

'De stad had hen verraden'

"Het is een eer en tegelijk ook een waardig herstel", zei dochter Jessica vandaag in Baden-Baden. Ze vertelde dat het haar vader altijd pijn heeft gedaan dat de inwoners van de stad in korte tijd in de greep kwamen van het fascisme en antisemitisme.

"De schoonheid, het zoet, het geluk en de veiligheid van Baden-Baden waren een farce gebleken. De stad had hen verraden", zei Jessica, die zelf ook schrijver is. Ze bedankte het stadsbestuur voor het besluit om haar vader tachtig jaar na de oorlog alsnog te eren. "Het is een gebaar dat helpt tegen de pijn om de vijandschap en uitsluiting van vroeger."

Triodos Bank brengt ondersteuning voor Google Pay uit voor particulieren. Klanten kunnen daarmee mobiel betalen via hun Android-telefoon of Wear OS-smartwatch. De bank had sinds vorig jaar al ondersteuning voor Apple Pay.

Imec opent een nieuw 'competentiecentrum' in de Duitse deelstaat Baden-Württemberg. De Belgische onderzoeksinstelling gaat zich daar richten op het ontwikkelen van chips voor de autosector, specifiek rondom nieuwe chipletarchitecturen.

When you think of printing on paper, you probably think of an ink jet or a laser printer. If you happen to think of a thermal printer, we bet you …read more

De coalitiepartijen (VVD, PVV, NSC en BBB) hebben nog een paar weken de tijd voor de gesprekken over de Voorjaarsnota, het stuk waarin de coalitiepartijen de begroting voor dit jaar kunnen aanpassen. Zo moeten ze beslissen of er bijvoorbeeld meer geld naar defensie moet. Maar over de kernvraag zijn de coalitiepartijen het nog altijd oneens: hoeveel geld mag het kabinet in totaal uitgeven?

PVV, NSC en BBB willen meer geld uitgeven dan de strikte begrotingsregels toelaten. Minister Eelco Heinen van Financiën (VVD) blijft bij zijn "sombere boodschap": meer geld uitgeven leidt tot een hoger begrotingstekort en tot een hogere staatsschuld. Hij voelt dan ook niets voor extra uitgaven.

Defensie-investeringen

De hoop van de coalitiepartijen die meer willen uitgeven, ligt bij de Europese Commissie. Landen die meer investeringen doen in defensie mogen van de commissie de begrotingstekorten verder laten oplopen dan normaal. Wat betreft BBB moet Nederland die optie openhouden, omdat alle Europese landen uiteindelijk verantwoordelijk zijn voor de gezamenlijke schulden. "Straks heeft de rest wel geïnvesteerd en wij niet, maar moeten we toch meebetalen", zegt BBB-Kamerlid Henk Vermeer.

De grote investeringen mogen wat betreft BBB gedaan worden in infrastructuur. "Alleen in defensie investeren is voor een deel weggegooid geld", zegt BBB'er Vermeer. "Als we willen dat defensie opschaalt, moeten we ook bruggen verzwaren en onze wegen verbeteren. Daarnaast moeten we investeren in de economie."

Minister Heinen ziet niets in dit plan en wil dat landen de defensie-uitgaven binnen de begrotingsregels dekken. "Het gaat erover hoe wij in Europa onze veiligheid vorm geven. Daar hoort een rekening bij. Elke uitgave moet gedekt worden en dat vergt keuzes", zegt Heinen.

NSC wil op een andere manier extra geld op de begroting regelen. De partij kijkt daarvoor naar de ramingen, de voorspellingen van de in- en uitgaven die het Centraal Planbureau maakt. Die zijn de afgelopen jaren niet altijd goed ingeschat, onder meer doordat het ministeries niet lukte om de plannen uit te voeren.

Volgens NSC-leider Pieter Omtzigt blijven er daardoor elk jaar miljarden euro's liggen die aan nuttige zaken hadden kunnen worden uitgegeven. "Als deze ramingen trefzekerder waren geweest, had het Hoofdlijnenakkoord er anders uitgezien", zei Omtzigt in een commissiedebat over zijn initiatiefnota, die hij samen met partijgenoot Folkert Idsinga opstelde. "Als je als gezin 6000 euro per jaar over hebt, dan denk je: had ik mijn dak maar gerepareerd."

Maar ook over dit idee is minister Heinen niet enthousiast. Volgens hem komen er ook met andere ramingen niet opeens "miraculeus miljarden bij". Hij wijst erop dat veel bedragen misschien nog niet zijn uitgegeven, maar dat dat nog wel gaat gebeuren. Als je dat geld intussen al ergens anders voor gebruikt, "ben je het eigenlijk twee keer aan het uitgeven", vindt de minister.

Om tafel

Naast de vraag hoeveel geld er is, is het natuurlijk ook de vraag aan wat het zal worden uitgegeven. Minister Heinen heeft de afgelopen weken met alle bewindslieden om de tafel gezeten om hun wensen te bespreken en om te kijken waar er tegenvallers en meevallers zijn. Vanaf volgende week spreekt hij ook met de coalitiepartijen.

Het idee is nog altijd dat op 11 april de eerste versie van de Voorjaarsnota in de ministerraad wordt besproken. Maar in Den Haag houdt iedereen er eigenlijk al rekening mee dat het nog een aantal weken langer gaat duren.

GlobalFoundries en UMC onderzoeken de mogelijkheden voor een fusie. Dat zeggen ingewijden tegen Nikkei. Onder de mogelijke fusie zouden de twee chipfabrikanten een groter bedrijf vormen, met een hoofdkwartier in de Verenigde Staten en fabrieken in Azië, de VS en Europa.

De Open Universiteit (OU) in Heerlen ziet zich door financiële problemen gedwongen om banen te schrappen. 56 medewerkers worden ontslagen en door natuurlijk verloop zullen er op termijn nog eens 43 arbeidsplaatsen verdwijnen. Zo krimpt het personeelsbestand met 10 procent in. Met het reorganisatieplan moet ruim 6 miljoen euro worden bespaard.

Volgens het college van bestuur zijn deze maatregelen noodzakelijk om de inkomsten en uitgaven weer in balans te brengen. De onderwijsinstelling lijdt al voor het vierde jaar op rij verlies en heeft sinds 2022 een schuld opgebouwd van ruim 18 miljoen euro.

In de coronatijd maakte de OU nog een forse groei door en werden meer dan 100 medewerkers aangenomen. Maar inmiddels is het aantal studenten teruggezakt naar het oude niveau en kan de instelling die lasten niet meer dragen, schrijft L1.

Grote klappen

Eerder besloot het college van bestuur al te kiezen voor minder inhuur en een selectieve vacaturestop. Nu blijkt dat deze maatregelen te weinig opleverden. De onderwijsinstelling kon naar eigen zeggen niet langer voorkomen dat er mensen ontslagen moesten worden.

Veruit de grootste klappen vallen bij de faculteit onderwijswetenschappen. Binnen deze groep wordt met name de kwaliteit van het onderwijs bestudeerd. De kosten zijn hier bijna twee keer zo hoog als de inkomsten. Ook andere faculteiten lijden verlies, maar in mindere mate.

Het reorganisatieplan ligt de komende weken ter advies voor bij de ondernemingsraad. Daarna zal het door het college van bestuur worden vastgelegd.

Meer ontslagen

De OU is niet de enige universiteit die kampt met financiële problemen. Eerder deze week werd al bekend dat de Universiteit Twente en University College Roosevelt in Middelburg respectievelijk veertig en twintig medewerkers zullen ontslaan. Ook de Vrije Universiteit in Amsterdam verwacht te moeten gaan snoeien in het personeelsbestand.

In Myanmar is het dodental na de zware aardbeving van vrijdag opgelopen tot 2065. Dat meldt staatsomroep MRTV. De zender maakt ook melding van meer dan 3900 gewonden en 270 vermisten. Hulporganisaties vrezen dat de werkelijke aantallen stukken hoger liggen.

Vier dagen na de zwaarste aardbeving van de afgelopen eeuw in Myanmar is de omvang van de ramp nog altijd niet duidelijk. Internationale media komen het zeer gesloten land niet binnen en door de verwoeste infrastructuur verloopt communicatie met het getroffen gebied in en rond de tweede stad Mandalay moeizaam.

Afgesneden van de buitenwereld

Na een eerste analyse van satellietbeelden concludeert het Amerikaanse techbedrijf Microsoft dat in Mandalay, een stad met zo'n 1,5 miljoen inwoners, ruim 2000 gebouwen duidelijke schade hebben opgelopen, van beperkte schade tot complete verwoesting. Zeker 515 gebouwen zouden voor 80 tot 100 procent zijn vernietigd.

"We hebben nog steeds niet echt een goed beeld van de omvang van de verwoesting", zegt Lauren Ellery, die bij het International Rescue Committee (IRC) verantwoordelijk is voor hulpprogramma's in Myanmar, tegen persbureau AP. Groepen waar het IRC lokaal mee samenwerkt melden dat sommige plekken van de buitenwereld zijn afgesneden door aardverschuivingen.

Het militaire regime heeft na de aardbeving om buitenlandse hulp gevraagd, maar laat tot nog toe maar mondjesmaat reddingswerkers toe, onder meer uit de buurlanden China en Thailand. Zij beschikken in het door een burgeroorlog verscheurde land over beperkte middelen. Zo is er een gebrek aan graafmachines, waardoor inwoners vaak geen andere optie zien dan zelf te gaan zoeken.

Onbelemmerde toegang

De Verenigde Naties roepen het regime ertoe op hulpkonvooien, medisch personeel en experts die de schade kunnen opnemen vrije toegang te verschaffen tot het land. "Deze laatste tragedie verergert een toch al ernstige crisis en dreigt de veerkracht van gemeenschappen die al gehavend zijn door conflicten, ontheemding en rampen uit het verleden verder uit te hollen."

De VN-vertegenwoordiger voor Myanmar, Marcoluigi Corsi, wijst erop dat "zelfs vóór deze aardbeving al bijna 20 miljoen mensen in Myanmar humanitaire hulp nodig hadden". Door de burgeroorlog die in 2021 uitbarstte zijn miljoenen inwoners binnen de landgrenzen op de vlucht geslagen. Leger en verzetsgroepen strijden in verschillende regio's om de macht.

De schade die de aardbeving heeft veroorzaakt wordt steeds duidelijker:

Ondanks die moeilijke omstandigheden lukt het het Rode Kruis om 600 medewerkers en 640 vrijwilligers hulp te laten verlenen in Myanmar. "Midden in de hitte, te midden van de chaos en mensen die op straat of in tentjes wonen", zegt directeur Harm Goossens. "Ambulances van het Rode Kruis rijden af en aan en mensen krijgen zelfs buiten het ziekenhuis medische hulp."

De ruim 500.000 euro die sinds vrijdag op giro 7244 is binnengekomen voor de getroffenen van de aardbeving in Myanmar en Thailand noemt Goossens "een mooi begin". "Maar er is nog veel meer nodig. Helemaal nu het al meer dan 40 graden is en nog warmer wordt, kan onze hulp levens redden: schoon water, voedsel, onderdak en medicijnen voorop."

Direct nadat The Voice of Holland in januari 2022 van de buis werd gehaald vanwege machtsmisbruik en seksueel grensoverschrijdend gedrag door medewerkers, kwamen er speculaties over een mogelijke terugkeer. Was dat wel mogelijk bij een programma dat zo onder vuur kwam te liggen en waarvan het imago een flinke deuk had opgelopen? Toch kon het volgens kenners niet anders dan dat het programma terug zou keren op tv, een comeback die vanochtend werd aangekondigd.

Na het vaststellen van de misstanden zond RTL drie jaar lang geen muzikale talentenjacht meer uit, met uitzondering van het gevestigde Holland's Got Talent. Daarin kwam enkele maanden geleden verandering met The Headliner. In het programma met een bewegend podium werd flink geïnvesteerd om een nieuw debacle als bij The Voice af te wenden. Externe vertrouwenspersonen en extra aandacht voor gedragsregels moeten nieuwe slachtoffers voorkomen.

Die maatregelen worden ook doorgevoerd bij het nieuwe seizoen van The Voice, dat volgend jaar op tv verschijnt en waarvoor de aanmeldingsperiode vandaag is gestart.

Een goed format

Mediadeskundige Ron Vergouwen snapt de terugkeer vanuit RTL wel. "Het is een programma waar veel geld aan wordt verdiend, maar er moesten natuurlijk stappen worden gezet om het programma weer terug te brengen."

Tv-expert en voormalig zenderdirecteur van SBS6 Tina Nijkamp vindt de terugkeer van de talentenjacht niet meer dan logisch. "De ophef is nu vier jaar geleden en je kan dat niet altijd blijven wegstoppen." The Voice is volgens haar een programma waarbij alles klopt. "Het zit heel goed in elkaar en die draaiende stoelen bleken vanaf de eerste aflevering een schot in de roos."

"Een goed format is in een paar zinnen uit te leggen", zegt Vergouwen, en dat is volgens hem bij The Voice erg goed gelukt.

De kracht van de draaiende stoelen

In de tv-show draait het in de basis om de stem van de kandidaten. Ze doen auditie op een podium en de coaches zitten met de rug naar de deelnemers. Door op een rode knop te drukken, draaien de stoelen naar het podium en zien de coaches de artiest. Daarmee ligt voor de kandidaat de weg naar de volgende ronde open.

De start van The Voice in 2010 kwam op een moment dat volgens Vergouwen het fenomeen talentenjacht uitontwikkeld leek. "Shows als Idols bouwden op van audities naar liveshows en een finale en dat was het. Door die draaiende stoelen toe te voegen kreeg het genre een nieuwe impuls."

Daarin verschilt volgens Nijkamp The Voice van alle andere talentenjachten. "Het draait echt om je talent." Daarnaast brengen de draaiende stoelen een spanning met zich mee die bij andere talentenjachten volgens haar ontbreekt. "Die mislukken omdat er niets bijzonders gebeurt. Een bewegend podium als bij The Headliner is gewoon leuk erbij bedacht, maar voegt niet veel toe."

Weinig successen

De eerste seizoenen van het programma trokken miljoenen kijkers. In latere seizoenen nam dat wat af, maar bleven bijna twee miljoen mensen kijken. Voor Nijkamp staat het vast dat het nieuwe seizoen opnieuw een succes wordt, maar ze verwacht dat het programma niet meer zo goed zal scoren als voorheen. Dat heeft niet te maken met alle ophef, maar met het aanbod. "De kijker is de laatste jaren overvoerd met alle talentenjachten." Vooral SBS6 lanceerde de laatste jaren veel muziekshows als The Talent Scouts en The Tribute: Battle of the Bands.

Daarnaast is ze kritisch op het talent. "In al die jaren zijn er maar weinig winnaars écht succesvol gebleken, met uitzondering van zangeres Maan." Als het programma ieder jaar een nieuwe ster aflevert, zijn volgens Nijkamp meer mensen geneigd om het programma te volgen.

Brave jury

Vergouwen twijfelt of het programma last krijgt van imagoschade. "The Voice is in Nederland symbool komen te staan voor grensoverschrijdend gedrag in Hilversum. Kijkers zullen het daarmee blijven associëren." Maar omdat mensen ook gewoon een goed programma willen zien, verwacht hij dat een deel van de kijkers vergevingsgezind is.

Nijkamp wuift imagoschade weg. "Het wordt waarschijnlijk allemaal heel braaf. Dat zag je al bij The Headliner, daar was alles leuk en fantastisch. Dat is ook logisch, maar als kijker hoop je soms op vuurwerk."

Daarom vindt ze de nieuwe juryleden Willie Wartaal, Dinand Woesthoff, Suzan en Freek en terugkerend coach Ilse DeLange wat saai. Ze verwacht met deze samenstelling niet het ongezouten commentaar dat zangeres Anouk jarenlang aan de deelnemers gaf.

Vergouwen denkt dat dat wel mee zal vallen. "Je verwacht toch ook een eerlijk jurycommentaar. Als het alleen maar positief is, prik je daar als kijker snel doorheen."

Het nieuwe seizoen van The Voice is vanaf januari te zien.

Minister Van Hijum (Sociale Zaken) vindt het "onwenselijk" dat cabinepersoneel van Transavia vrij heeft, terwijl ze intussen een WW-uitkering ontvangen. Dat schrijft Van Hijum in antwoord op Kamervragen.

De opvallende constructie werd eerder deze maand beschreven door onderzoeksplatform Follow the Money (FTM). Door een 'piek-dalcontract' kunnen Transavia-werknemers 46 weken per jaar werken en 6 weken per jaar niet. Over die laatste weken ontvangen ze 75 procent van hun salaris, in de vorm van een WW-uitkering. Ze hebben dan wel een sollicitatieplicht.

Volgens FTM hebben op dit moment honderden Transavia-werknemers zo'n vast contract. Zij zijn rond de kerst lang vrij, zonder dat het vakantiedagen of veel geld kost. Ook voor Transavia is het voordelig: zij hoeven in een rustigere periode geen mensen in te zetten, terwijl het UWV de WW-uitkeringen betaalt.

De contractvorm bestaat bij Transavia sinds 2013. Sindsdien gaat het naar schatting om miljoenen euro's aan uitkeringen.

Recht op loon

Het UWV geeft die WW-uitkering, omdat de Transavia-werknemers aan alle regels daarvoor voldoen. Het maakt voor de uitkeringsinstantie niet uit of een arbeidscontract daadwerkelijk is beëindigd, want het kijkt of werknemers wel of geen recht op loon hebben.

Desondanks is ook de uitkeringsinstantie niet blij met de constructie van Transavia. "Het UWV heeft deze constructie eerder gesignaleerd bij het ministerie van Sociale Zaken, maar dat heeft nog niet geleid tot verandering", laat een woordvoerder weten.

'Werkgevers ontlopen verantwoordelijkheid'

Ook minister Van Hijum ziet dit soort contracten dus liever niet. Volgens hem zoekt Transavia "de randen van het arbeids- en socialezekerheidsrecht op". Hij verwacht in 2027 een nieuwe wet voor oproepcontracten in te voeren, waardoor de constructie van Transavia uiteindelijk niet meer mogelijk is.

"Door de arbeidsovereenkomst op deze manier vorm te geven, wordt dit ondernemersrisico volledig afgewenteld op de samenleving", schrijft hij aan de Tweede Kamer. "Dit vind ik onwenselijk, omdat werkgevers op deze manier hun verantwoordelijkheid ontlopen."

Transavia zegt in een reactie dat het als seizoensbedrijf verschillende contractvormen hanteert voor cabinepersoneel, waaronder het zogeheten piek-dalcontract.

"Het contract is, zoals al onze arbeidsovereenkomsten, vastgelegd in de cao en betreft een contract voor onbepaalde tijd. Dit contract voldoet volledig aan de geldende wet- en regelgeving", zegt een woordvoerder. "Dat er met deze constructie aanspraak kan worden gemaakt op WW vindt buiten Transavia om plaats en wordt getoetst door het UWV."

Nokia en Amazon hebben een patentenovereenkomst ondertekend. Daarmee staken de twee bedrijven hun lopende patentzaken tegen elkaar. Met de overeenkomst mag Amazon de videotechnieken van Nokia gebruiken voor zijn streamingdiensten en -apparaten.

Drie mannen die vorig jaar een Israëlisch-Moldavische rabbijn vermoordden in de Verenigde Arabische Emiraten (VAE) zijn veroordeeld tot de doodstraf. Dat meldt het staatspersbureau van de VAE. Een vierde verdachte kreeg levenslang voor betrokkenheid bij de moord.

De 28-jarige rabbijn Zvi Kogan raakte eind november vermist. Een aantal dagen later werd hij dood aangetroffen in Al Ain in de VAE. Diezelfde dag werden drie mannen uit Oezbekistan gearresteerd in Turkije.

Afgelopen december meldde The Wall Street Journal dat de moordenaars Kogan hadden ontvoerd en van plan waren hem mee te nemen naar buurland Oman. Volgens de krant hadden de drie verdachten Kogan meegenomen naar de grens, maar werden hun plannen daar verstoord.

Hoewel de Israëlische regering geen publieke uitspraken deed over een mogelijk motief, schreven Israëlische media al voor de vondst van het lichaam over een moord die mogelijk werd aangestuurd vanuit Iran. De Iraanse ambassade ontkent betrokkenheid. In het persbericht van het staatspersbureau wordt het motief van de daders niet benoemd.

Olijfberg

Kogan woonde in de VAE en runde een koosjere supermarkt in Dubai. Hij was daarnaast actief voor de orthodox-joodse beweging en wereldwijde organisatie Chabad. Hij werd in november begraven op de begraafplaats op de Olijfberg in Jeruzalem.

De Joodse gemeenschap groeit al jaren in de VAE. In 2020 besloten Israël en de Emiraten hun onderlinge relaties te normaliseren en tekenden ze de zogeheten Abraham-akkoorden. De landen stuurden ambassadeurs en er kwamen steeds meer onderlinge zakenbezoeken. Sinds de dood van Kogan raadt de Israëlische veiligheidsraad Israëliërs niet-essentiële reizen naar de VAE af.

Bij een ongeval in een mijn in het noorden van Spanje zijn zeker vijf mensen om het leven gekomen. Ook raakten vier mensen zwaargewond. Twee mensen die op het moment van het ongeluk bij de mijn waren, bleven ongedeerd.

Lokale media melden dat er een gasexplosie plaatsvond in de kolenmijn bij het plaatsje Cerredo. Niemand wordt vermist.

Reddingswerkers vonden eerst de vier overledenen en een zwaargewonde man. Pas uren later werden de vijfde dode en de andere gewonden gevonden. De gewonden hebben vooral brandwonden en hoofdletsel.

Familieleden en vrienden van de slachtoffers kwamen bij elkaar voor de ingang van de mijn terwijl ze wachtten op de identificatie van hun dierbaren.

De regio waar het ongeluk plaatsvond, Asturië, is een van de belangrijkste mijnbouwregio's van Spanje. De afgelopen jaren zijn de meeste kolenmijnen in het land gesloten, omdat ze bijna geen geld meer opleverden.

De regionale president, Adrián Barbón Rodríguez, heeft voor de komende twee dagen een periode van rouw afgekondigd. Op X betuigt premier Sánchez zijn medeleven met de slachtoffers en hun families. De politie doet onderzoek naar de oorzaak van het ongeluk.

In 2015 vond er ook een ongeluk plaats in deze mijn. Toen kwam een 40-jarige mijnwerker om het leven nadat een tunnel was ingestort.

Twaalf Nederlandse patiënten hebben een aanbod voor een donornier misgelopen door een softwarefout bij Eurotransplant, de organisatie die donororganen toewijst aan patiënten in enkele aangesloten landen. De patiënten zijn inmiddels op de hoogte gesteld van het incident.

Let’s say you had a SNES with a busted CPU. What would you do? Your SNES would be through! That is, unless, you had a replacement based on an FPGA. …read more

Premier Schoof en minister Uitermark van Binnenlandse Zaken zullen gezamenlijk de voordrachten ondertekenen voor de koninklijke onderscheidingen aan vijf oud-vrijwilligers van het COA. Daardoor krijgen ze toch een lintje, laat het ministerie van Schoof weten in reactie op de weigering van minister Faber om toestemming te geven.

Faber vindt dat het werk van de vrijwilligers (helpen bij de opvang van asielzoekers) "haaks staat op haar beleid". De handtekening van een minister is noodzakelijk voor het toekennen van een koninklijke onderscheiding.

De organisatie die beoordeelt of iemand in aanmerking komt voor een lintje, het Kapittel voor de Civiele Orden, heeft na de weigering van Faber het verzoek om ondertekening door haar ingetrokken, zegt het ministerie.

Stelsel waarborgen

"Om de goede werking van het decoratiestelsel te waarborgen hebben de minister-president en de minister van BZK, als stelselverantwoordelijke voor het decoratiestelsel, aan het kapittel laten weten dat zij bereid zijn om de betreffende voordrachten gezamenlijk te ondertekenen."

De opstelling van de PVV-minister leidde tot zeer afwijzende reacties, ook bij de coalitiepartners VVD, NSC en BBB. Net als veel oppositiepartijen vinden ze dat Faber het toekennen van onderscheidingen onnodig politiek maakt.

In de reactie gaat het ministerie van Schoof daar niet op in, maar schrijft wel: "Koninklijke onderscheidingen zijn een bijzondere eerbetuiging die, na een zorgvuldige procedure, kunnen worden uitgereikt aan mensen die zich op een uitzonderlijke wijze verdienstelijk hebben gemaakt voor de samenleving. Het gaat vaak om mensen die door mensen uit hun directe omgeving worden voorgedragen."

'Kabinet spreekt niet met één mond'

Niet iedereen is blij met de oplossing die het kabinet heeft gekozen. CDA-leider Bontenbal vindt het "onacceptabel". "Premier Schoof creëert hiermee een bypass, terwijl hij een norm zou moeten stellen."

D66-leider Jetten is het met hem eens: "Gênant en teleurstellend dat het zo moet. De premier maakt een knieval voor Faber en Wilders. Een minister die haar middelvinger opsteekt naar vrijwilligers tolereer je niet, dat corrigeer je."

Kamerlid Klaver van GroenLinks-PvdA vindt dat het kabinet nu niet meer met één mond spreekt. "Of Faber steunt het besluit van Schoof en biedt excuses aan, of we hebben een minister die volkomen solistisch opereert en niet namens het kabinet spreekt. En dat laatste kan niet."

Coalitiepartners VVD, NSC en BBB laten weten dat wat hen betreft nu de kous af is. "Het is goed dat Schoof en Uitermark tekenen", zegt BBB-leider Van der Plas. En ze voegt eraan toe dat ook de BBB-ministers Keijzer en Wiersma de voordrachten wel willen ondertekenen.

Het kabinet werkt aan een wet die het mogelijk maakt voor Defensie om uitzonderingen te krijgen op milieuregels. Zo moet de krijgsmacht kunnen groeien en zich beter kunnen voorbereiden op de verdediging van Nederland en de NAVO-bondgenoten. Het gaat om de zogenoemde Wet op de gereedheid.

Vanwege de veranderde situatie in Europa en de wereld wil Defensie de komende jaren flink uitbreiden. Er moeten niet alleen tienduizenden militairen bij komen, maar die mensen moeten ook ergens wonen en trainen. Staatssecretaris Tuinman zegt daarover tegen de NOS: "Die wet zorgt ervoor dat in het grijze gebied tussen oorlog en vrede waar we nu in zitten, Defensie de ruimte heeft om bijvoorbeeld kazernes neer te zetten om te kunnen oefenen."

De uitzonderingen gaan bijvoorbeeld over geluidsoverlast of milieuvergunningen die nodig zijn om op bepaalde gebieden te mogen bouwen en oefenen - regels die nu de groei van Defensie in de weg staan. Zo heb je om te schieten een geluidsvergunning nodig. Veel kazernes liggen bij een natuurgebied en trainen met groot materiaal betekent ook CO2- uitstoot.

Met deze wet zou de bouw van kazernes of het vliegen met straaljagers als een groter maatschappelijk belang worden gezien dan bijvoorbeeld milieunormen of geluidsoverlast.

Energielabel X, Y of Z

De gebouwen van Defensie verkeren, na jaren van bezuinigingen, in een slechte staat. "Het valt echt wel uit elkaar", zegt de BBB-staatssecretaris. "Eigenlijk is het zo dat we de afgelopen 25 jaar het onderhoud dat nodig is om gebouwen up-to-date te houden niet hebben gedaan." Hij heeft het dan over gebouwen met energielabel X, Y of Z, problemen met brandveiligheid, schimmel en lekkages.

Defensie schat dat het zo'n vijftien jaar duurt om al het achterstallige onderhoud weg te werken. En dan moeten er ook nog gebouwen bij komen om de nieuwe medewerkers plek te geven. Tuinman schrijft vandaag in een brief aan de Kamer dat hij, gezien de geopolitieke situatie, deze bouwplannen wil versnellen.

Het geld daarvoor heeft hij: dit kabinet steekt honderden miljoenen in de groei van Defensie. Maar waar Tuinman vooral tegenaan zegt te lopen zijn de vergunningen. Gezien de "urgentie" ziet hij de Wet op de gereedheid als een van de instrumenten om die groei toch mogelijk te maken.

Onze manier van leven

Eerder schreef het kabinet dat "de verantwoordelijkheden en maatschappelijke opgaven van Defensie niet vergelijkbaar zijn met andere sectoren in Nederland". Defensie moet vooraan in de rij staan dus. De staatssecretaris benadrukt dat hij echt niet zomaar alle regels opzij zal schuiven en dat hij rekening zal houden met het belang van een veilige en gezonde leefomgeving.

Maar Tuinman erkent dat er gevolgen zullen zijn voor mensen. "We zullen meer activiteiten gaan ondernemen, op meer verschillende locaties. En over het algemeen betekent dat wel iets meer overlast voor de mensen in de regio", aldus de staatssecretaris. "Kanttekening daarbij is wel: we doen het voor onszelf, voor het vaderland. En we moeten misschien wel iets meer hinder accepteren om onze manier van leven te beschermen."

Het wetsvoorstel moet over een paar weken af zijn. Dan moet duidelijk worden welke juridische afspraken worden gemaakt en wat precies de milieu-uitzonderingen zijn die onder deze wet gaan vallen.